新華社北京5月15日電（胡浩、嚴瑜）本次發(fā)布的《海歸發(fā)展報告（2013）》國際人才藍皮書研究顯示，目前86％的“海歸”能在6個月內(nèi)找到工作，表明海歸就業(yè)難問題并不突出。

目前在國內(nèi)已經(jīng)形成了很多“海歸協(xié)會”或“海歸創(chuàng)業(yè)圈”，“海歸”加快彌補回國后“人脈斷層”的現(xiàn)象出現(xiàn)，從而也加速了“海歸”與“海歸”之間的資源整合與創(chuàng)業(yè)搭伴。以“海歸合伙人”的方式，回國后共同創(chuàng)業(yè)，成為近幾年來海歸回國創(chuàng)業(yè)的一個大趨勢。

海歸創(chuàng)業(yè)城市排行

海歸創(chuàng)業(yè)資本來源

總結(jié)海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展的趨勢，主要有以下幾個方面：

1.海歸創(chuàng)業(yè)人數(shù)將不斷增多，政府支持力度將越來越大；

2.海歸創(chuàng)業(yè)的地點逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)地以及中小型城市；

3.選擇創(chuàng)業(yè)海歸逐漸呈現(xiàn)年輕化趨勢；

4.女性海歸、媽媽海歸創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象增多；

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