總第六十期|做好崗前培訓(xùn)工作，鋪好校區(qū)專業(yè)運(yùn)營(yíng)之路

2018-05-30 16:12:57　來源: 神州加盟網(wǎng)　有1268人參與

經(jīng)營(yíng)范圍：小初高1對(duì)1個(gè)性化輔導(dǎo)，N對(duì)一輔導(dǎo)，
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：20~50萬

企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　“‘打鐵還需自身硬’不是一句空話，更不是套話，要植根于內(nèi)心，落實(shí)于行動(dòng)……在進(jìn)入校區(qū)新的工作崗位后，勢(shì)必面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我將不忘初心，努力前行，做一名合格的聚能人。”五月下旬，聚能教育新一輪新建校崗前培訓(xùn)再次落下帷幕，在上臺(tái)總結(jié)分享中，一名員工有感而發(fā)……

　　是這樣一群年輕人從五湖四海聚集到北京，開啟了他們的成長(zhǎng)之旅。經(jīng)過冬季的醞釀，春風(fēng)的召喚，年輕的潛能被激發(fā)，在這里盡顯風(fēng)采……2018年5月22日-26日，為期5天的崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束，20余名學(xué)員順利考核，成為聚能教育的一員，為校區(qū)發(fā)展提供新動(dòng)能。

　　聚能教育崗前培訓(xùn)計(jì)劃宗旨在于讓聚能新建校的員工們?nèi)媪私夂驼J(rèn)同企業(yè)文化，樹立扎根企業(yè)的信心，聚能秉承著“一群人一件事一輩子”的宏偉愿景，并結(jié)合員工的實(shí)際情況，量體裁衣，制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃，有方向、有目標(biāo)地對(duì)新員工展開崗前培訓(xùn)。自聚能教育新建校崗前培訓(xùn)開展以來，受到了各校區(qū)廣泛的好評(píng)和贊揚(yáng)，新建校也在培訓(xùn)后快速步入正規(guī)，并在短時(shí)間內(nèi)形成了獨(dú)特的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)！

　　崗前培訓(xùn)計(jì)劃是聚能在新校區(qū)開業(yè)前重要的集中培訓(xùn)，由聚能業(yè)務(wù)培訓(xùn)師與北京直營(yíng)校區(qū)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為全國(guó)新校區(qū)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展助力！本次培訓(xùn)分為理論課程和校區(qū)實(shí)踐，整套培訓(xùn)與校區(qū)支持系統(tǒng)只為幫助新校區(qū)打造一支有戰(zhàn)斗力的第一批建校員工，其中包括開班閉班儀式、職業(yè)重塑、心態(tài)建設(shè)、分組PK、聚能文化傳承、各崗位標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、聚能特色辦公系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)觀摩、知識(shí)理論與校區(qū)實(shí)踐學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考核合格認(rèn)證等一系列落地的培訓(xùn)課程。

　　五天四夜的長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)，也阻擋不住各新建校員工們積極學(xué)習(xí)的勁頭，此次培訓(xùn)對(duì)新員工來說不僅僅是對(duì)自我的定位，形成獨(dú)立的工作態(tài)度，快速上崗的工作能力，更是提升新員工的文化素養(yǎng)和工作技能。

　　在五天的培訓(xùn)過程中，員工們既高度認(rèn)可了企業(yè)文化，也領(lǐng)略了金牌講師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)魅力；既學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論和技巧，也到了北京各校區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；既了解了企業(yè)的規(guī)劃方向，特別是解讀了集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展；也對(duì)他們自身的職業(yè)生涯進(jìn)行了梳理和規(guī)劃。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，新員工紛紛就此次培訓(xùn)分享了感想和收獲，他們有的表達(dá)了自己此次培訓(xùn)對(duì)企業(yè)有了深入的了解和認(rèn)同，有的表達(dá)了對(duì)職業(yè)發(fā)展的期待，還有的表達(dá)了對(duì)講師和培訓(xùn)基地老師們的感謝，大多的學(xué)員們均闡述了對(duì)新校區(qū)發(fā)展的無限憧憬和信心滿懷，希望將培訓(xùn)的所學(xué)所得，帶到校區(qū)中，為校區(qū)發(fā)展盡一份綿薄之力！

　　聚能教育加盟：http://www.jiameng.com/juneng/