培訓(xùn)學(xué)校加盟怎么做大?有什么技巧?
我國教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展到今天,市場規(guī)模早已突破萬億,但并不是所有校區(qū)都能取得滿意的成績,如何突破瓶頸,實現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)校的突破與升級是目前部分學(xué)校面臨的難題。
做得比較好的培訓(xùn)學(xué)校,都是在競爭中擁有某種優(yōu)勢。優(yōu)勢具體是什么?可能不盡相同,有的教研做得好,有的有一些特殊資源,有的文化建設(shè)做得好,還有的是好幾方面原因的綜合。
一、教師標(biāo)準(zhǔn)化管理
培訓(xùn)學(xué)校要想突破束縛,獲得進(jìn)一步的發(fā)展,首先需要面臨的就是人的問題。家長對一個培訓(xùn)學(xué)校的認(rèn)知,首先來源于與授課老師的接觸,口碑的塑造關(guān)鍵在老師自身。因此,老師是培訓(xùn)學(xué)校競爭的關(guān)鍵。這也是國際教育為培訓(xùn)學(xué)校提供的一大服務(wù)支持。
對所有做培訓(xùn)加盟的校區(qū),總部將幫助在全國范圍內(nèi)以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)招聘、選拔和培養(yǎng)教師,提供全年不低于10次的免費教師培訓(xùn),幫助加盟校區(qū)解決兒童教育加盟師資良莠不齊而導(dǎo)致的續(xù)辦困難的問題。并且在管理上,各分校的管理方案均由總部提供,使得校區(qū)管理更專業(yè)化。
二、打造特有的課程體系
無論是早起步的“傳統(tǒng)老校”,還是近年發(fā)展起來的“后起之秀”,在聊到學(xué)校的發(fā)展時,所有人都提到了一個關(guān)鍵因素——扎實的教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)學(xué)校一定要在這個基礎(chǔ)上才可以發(fā)揮出自己的相對優(yōu)勢。
品牌課程是培訓(xùn)學(xué)校加盟的靈魂,塑造的是培訓(xùn)學(xué)校的價值,國際教育旗下的4個品牌,采用的教材皆是特別提供,免費提供給加盟校區(qū)課件、教案以及日常教學(xué)服務(wù)指導(dǎo)、配套APP系統(tǒng)等。背靠湖北長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán),研發(fā)的教材貼合中小學(xué)生教學(xué)要求,內(nèi)容又符合學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,是少見的教學(xué)資源。
三、提高收銀比擴(kuò)大規(guī)模更重要
校長們要思想活躍,提高收銀不只增加實現(xiàn)目標(biāo)這一個方法,降低成本也是提高收銀的一種方法。那么怎么降低成本呢?首先就是教育加盟費,那些動輒十幾、幾十萬的加盟教育費用,仔細(xì)想想真的值得嗎?國際教育真正為創(chuàng)業(yè)者著想,教育加盟費低,服務(wù)支持多,性價比之高令人咂舌。
還有就是看看學(xué)校里堆的各種物品,想想哪些是對教學(xué)和招生真的有用的,哪些是心血來潮淘來的。根據(jù)以前的賬目,估算每個月的開支,然后做下一個月的預(yù)算,這樣每一筆支出都在控制之內(nèi),成本自然就降下來了。
只要校長用心,再加上國際教育的支持,不愁培訓(xùn)學(xué)校加盟做不大!
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