園長說：我們希望幼兒園品質(zhì)不凡，讓孩子愛上幼兒園，讓家長信賴、滿意；我們希望教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定，不受外力左右；我們對好老師如饑似渴；我們希望能做出自己的品牌，受市場歡迎。

現(xiàn)實是：現(xiàn)代教育要求幼兒教師具有全面的知識結(jié)構(gòu)，如：音樂、美術(shù)、自然科學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)，以及文學(xué)歷史等，但大部分民辦幼師以中專學(xué)歷為主，專業(yè)知識學(xué)習(xí)的課時較少，種類貧乏。同時，大部分幼兒教師是經(jīng)驗較少的年輕教師，教師的教育實踐經(jīng)驗不足，有些幼兒園管理體系不夠完善，也缺乏好的渠道。

那么，對于園長來說，如何提高幼兒園的品質(zhì)呢？

首先，要選擇加盟高端品牌幼兒園。

知名幼兒園品牌經(jīng)過長期的發(fā)展，在家長中有一定的知名度和口碑，加盟后，可以快速提高幼兒園的知名度，而且一般幼兒園加盟品牌都有自己獨特的課程優(yōu)勢，其質(zhì)量也是深得家長信賴的。像知名品牌香港跨世紀的蒙氏教育就很受家長的歡迎，很多家長都以孩子在接受蒙氏教育為榮。如果選擇加盟，就可以引進加盟商的特色課程，也可以快速地提高幼兒園的教學(xué)質(zhì)量。

其次，要想提高園所教學(xué)品質(zhì)，教師的素質(zhì)是一大關(guān)鍵。

智慧之選人或園長要特別重視教師團隊的打造，要讓老師走出去，多交流，多學(xué)習(xí)，給予老師更多的機會去學(xué)習(xí)新的知識。只有老師素質(zhì)高了，進步了，才能更好的培養(yǎng)孩子，影響孩子。為了提升幼兒園老師的專業(yè)水平，跨世紀培訓(xùn)擁有優(yōu)異的講師隊伍對幼師進行專業(yè)性與針對性、系統(tǒng)性的培訓(xùn)，目前，全國20多個省區(qū)的30000多名學(xué)員前來跨世紀參加了培訓(xùn)，并獲得了跨世紀蒙氏、親子、感統(tǒng)、奧爾夫等培訓(xùn)證書。

再次，園長也要不斷的學(xué)習(xí)，不斷地提高自身素質(zhì)。

園長是幼兒園的掌舵人，直接決定著幼兒園的發(fā)展方向，所以園長的素質(zhì)直接決定著幼兒園能否時間久地發(fā)展下去。只有園長自身素質(zhì)提高了，才能帶動整個幼兒園朝著更加美好的方向發(fā)展。跨世紀每年都會舉辦多次園長特訓(xùn)營，無論是新園長還是老園長都可以面對面的提問，由幼教界好的異的領(lǐng)軍人物、講師為你答疑解難。從環(huán)境設(shè)計到提高收費、從穩(wěn)定師資到管理方法等等都一一詳細闡述，使園長能夠】遠矚，完善管理機制，使幼兒園的各項工作都能井井有條，從而達到預(yù)期的目的。

在幼教市場競爭日益激烈的今天，人們對幼兒園也在不斷增加新的要求和期望，幼兒園要想長足穩(wěn)定發(fā)展，必須穩(wěn)中求進，不斷提高自身品質(zhì)，這不僅要求園長一定要與時俱進，更要有發(fā)展的眼光看問題。無數(shù)鮮活的事實說明，只有加盟跨世紀才是打造高品質(zhì)幼兒園的根本，才是實現(xiàn)智慧之選者和園長夢想的基石！