早教行業(yè)信任機制亟待建立

2012年，知名早教品牌身陷誠信危機的事件屢有發(fā)生，種種問題暴露出市場缺監(jiān)管、缺規(guī)范，行業(yè)內缺乏良性的運營機制，這一現(xiàn)狀不僅影響行業(yè)健康有序的發(fā)展，更是關系到良心與責任教育興衰成敗的大事，因此，2013年，早教市場的信任機制亟待建立。

就早教行業(yè)內部而言，信任機制的建立主要包括：一是依靠行業(yè)內部的高度自律。早教機構需要回到教育的根本，堅持早教的科學性與貼心的服務。二是建立規(guī)范的科學早教體系。作為科學框架下的教育體系，早教機構要擔當起誠信教育、良心教育從娃娃抓起的重任，辦真正有道德、有責任的教育，與消費者保持良性的互動關系。

塑造好的品牌，市場服務更專業(yè)

早教市場的規(guī)范和整合，直接結果是亟須早教品牌化。而早教的科學性和專業(yè)性是品牌的核心競爭力所在。拓荒者力量的價值源泉，就在于科學和服務。

以奇卡早教為例，主要表現(xiàn)為：首先，服務準入機制提升，各崗位人員素質達標，形成完善的準入機制；其次，服務標準提高，早教不僅給孩子制造快樂，更尊重孩子早期成長規(guī)律，從體能、智能、心理能力三方面提高孩子綜合能力，從同伴、游戲、親子關系等多方面搭建多通道的環(huán)境；同時，服務范圍繼續(xù)擴大，不僅教育孩子，更影響家長，形成家庭與學校的聯(lián)動教育模式。