【辦學(xué)技巧】管好90后員工，讀懂這十張圖就夠了
企業(yè)已備案
企業(yè)已認(rèn)證
成交領(lǐng)紅包
90后員工的管理，難就難在管理者的腦子固化、沒搞懂年輕人的內(nèi)心。管理者隔靴搔癢甚至背道而馳的管理方式，真的能管好？
任何年代人的管理其實都有各自的特點，難管只是一個借口，沒有“與時俱進”而已！例如：彈性、包容、民主、參與、平等、快樂、自由等。
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