山東省文登小博士幼兒園位于文登東南偏市中，2011建園，2014年幼兒園加盟跨世紀(jì)。8月24—30日完成了優(yōu)先次招生啟動。經(jīng)過對教育、管理、營銷三大系統(tǒng)的復(fù)制，一年后的今天，幼兒園用嶄新的面貌向跨世紀(jì)、向社會交出了一份很好的答卷。

一、日常管理教學(xué)工作

1、為了增加團隊的凝聚力，同時活躍每周例會的氣氛，讓老師們快樂學(xué)習(xí)。我們在每次例會開始時增加了游戲，讓老們開心快樂，有一個輕松快樂的心情！從本月開開始以班級為單位組織老師互動游戲，提高老師的組織能力。

2、注重教師的教具操作

為了更好的服務(wù)于孩子，對蒙氏教具的操作更熟練，我們雷打不動每周一中午一點進行教研，操作蒙氏教具，大家互相觀摩學(xué)習(xí)，同時熟悉本周教具操作。在本月我們調(diào)整了形式，分組進行教研，小組中組大組分別進行教具操作，這樣老師教具操作的多了，在一起教研蒙氏教育的內(nèi)容也多了，能更好地總結(jié)上周不足，調(diào)整本周教學(xué)模式。

3、本月我們增加了觀察記錄表，之前只是單純的讓老師記在本子上，沒有專門的記錄表，本月我們結(jié)合網(wǎng)站的觀察記錄表，同時綜合考慮園內(nèi)的實際情況我們制定了觀察記錄表。老師們反應(yīng)還不錯，我們會繼續(xù)堅持做下去，不斷改進。

4、以前，每天的晨間例會都是由我組織的

，現(xiàn)在放手讓老師鍛煉，每天由一個老師組織晨會，鍛煉每個老師的語言組織能力，同時鍛煉老師的自信心。這樣增添了晨會的形式，每天都有不同風(fēng)格的晨會形式。老師們會分享她們看到好的文章，會給我們講個笑話，讓比較枯燥的晨會，變的很有意思。

團隊展示

5、本月我們要組織學(xué)期末匯報課，大家一起教研制定匯報課方案。

二、本月營銷活動

活動形式：周六營銷活動、月家長會、月主題營銷活動。（其中周六營銷活動3場、月主題家長活動1場。）

活動后總結(jié)

學(xué)期末匯報課

·本次活動根據(jù)各班幼兒身心發(fā)展的特點來實施操作，內(nèi)容豐富，形式多樣。活動將兒歌、識字、數(shù)學(xué)、及互動游戲等有機結(jié)合，孩子們用稚嫩的童聲，快樂、自信、大方地向家長們展示著自己的學(xué)習(xí)成果和成長變化。積極的回答、認(rèn)真的操作、可愛的表演時不時贏得家長的陣陣掌聲。每一個孩子的進步得到了肯定，每一個孩子的個性都得到了張揚，濃濃的、積極向上的氛圍感染著在場的每一位家長。

·此次活動讓家長們了解到幼兒園教育教學(xué)的豐碩成果，看到了孩子們成長的足跡，對幼兒園教育充滿信心，也為進一步促進幼兒園和家庭之間的溝通，做好幼兒園教育教學(xué)工作起到了積極的推動作用。

幼兒園加盟成功的評價指標(biāo)是分階段性的：剛開始，評價指標(biāo)是招生或轉(zhuǎn)型帶來的效益實現(xiàn)目標(biāo)；啟動后，評價指標(biāo)就轉(zhuǎn)向教育成果、家長口碑、教師成長的方面。實例就是實力，山東省威海市文登小博士幼兒園真正詮釋了教育幼兒園加盟的魅力。還在等什么，快快加入我們吧！

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