教育是一個從出生到成長都不能忽視的環(huán)節(jié)，好的教育可以培養(yǎng)人才，而不合適的教學(xué)方式則會對孩子的成長產(chǎn)生不利影響。未來基地正如其名字一樣，著眼于未來教育發(fā)展，主要以編程教育為主，其“雙軌式”課堂方式已經(jīng)十分成熟，轉(zhuǎn)為國內(nèi)3到18歲的兒童而打造。那么，未來基地加盟需要招聘老師嗎？

教育機構(gòu)有兩個主體，分別是學(xué)生和教師，才組成一個穩(wěn)定的教育體系。未來基地以師資力量雄厚而聞名，教師素質(zhì)高、知識全、編程教育經(jīng)驗豐富。未來基地加盟需要招聘老師嗎？當然需要，一般教師的數(shù)量依照教育機構(gòu)規(guī)模大小來決定。普通規(guī)模的未來基地教育機構(gòu)，大致需要3到5位教師，而綜合性的教育店面，則需要7到8位長期穩(wěn)定的教師。此外，所有地方教育機構(gòu)招聘的教師都需要到總部接受一個星期的培訓(xùn)，了解未來基地基本教育理念和教學(xué)方式。可以說，教師是未來基地的主打優(yōu)勢之一。

產(chǎn)品優(yōu)勢：未來基地教育機構(gòu)內(nèi)編程教學(xué)設(shè)備、教育教材、娛樂器材等產(chǎn)品十分齊全，學(xué)習(xí)與娛樂兩不耽誤。產(chǎn)品智能化程度高，已經(jīng)高出教育市場的平均水平。

資源優(yōu)勢：未來基地在三個城市建立了市場拓展中心，陸續(xù)收集各個地方學(xué)生的信息和興趣需求，掌握更加理想的客戶資源。無條件與加盟商分享，教育競爭力得到提高。

服務(wù)優(yōu)勢：未來基地教師公平對待每位學(xué)生，從學(xué)習(xí)到生活，各種好的性的服務(wù)為兒童量身定制。

未來基地加盟需要招聘老師嗎？教師是吸引學(xué)生前來學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，好的教師可以提高教育機構(gòu)的實力。未來基地打造編程教育這個未來平臺，將智能技術(shù)作為核心、連鎖加盟作為途徑，幫助教育市場推陳出新。未來基地，讓每一個孩子都能夠在編程教育中發(fā)現(xiàn)更美好的自己。