早教市場，創(chuàng)業(yè)你到底準(zhǔn)備好了嗎

2016-09-19 10:19:16　來源: 神州加盟網(wǎng)　有1585人參與

經(jīng)營范圍：孩子的早期開發(fā)培養(yǎng)
門店數(shù)量：90家
單店投資額：5~10萬

企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　目前“二胎政策”全面開放，早教行業(yè)無非是直接的受益者，也成為值得智慧之選的項(xiàng)目之一。作為名符其實(shí)的朝陽產(chǎn)業(yè)，各種早教機(jī)構(gòu)更是鋪天蓋地而來。這多少讓一些智慧之選人或想在早教領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的人有些眼花繚亂，越是不錯(cuò)的市場，就越會(huì)魚龍混雜，所以更要冷靜的分析一下：智慧之選早教項(xiàng)目你到底了解了什么？

　　一、企業(yè)的根基與前景

　　現(xiàn)在的早教消費(fèi)群以80、90后為主，他們對(duì)西方的早期教育理念普遍比較認(rèn)可，那怎樣在眾多號(hào)稱“國際”“美式”的早教品牌中，找到真正值得智慧之選的外來品牌，才能做到保值和增長呢我們來看看天才寶貝背后的秘密。

　　天才寶貝來自美國丹佛，所屬的睿稚集團(tuán)成立于2004年，集團(tuán)憑借其專業(yè)的國際背景，以及對(duì)兒童啟蒙需求的深刻認(rèn)識(shí)，致力于“適宜國內(nèi)兒童啟蒙教育項(xiàng)目的引入、管理和發(fā)展。一貫秉持“高度國際化、強(qiáng)大執(zhí)行力、持續(xù)發(fā)展性”的品牌核心價(jià)值觀，并全力將此實(shí)踐于所引薦的啟蒙服務(wù)中，是專為兒童提供教育服務(wù)的國際性企業(yè)。

　　睿稚集團(tuán)還獲得了“婦女兒童喜愛的品牌”、“少兒家庭喜歡十佳品牌”、“新興連鎖企業(yè)靠前”、“網(wǎng)易教育年度大選十佳學(xué)前教育機(jī)構(gòu)”、“ CV Awards年度具潛力企業(yè)100”等榮譽(yù)稱號(hào)。 2009年至2011年睿稚集團(tuán)連續(xù)三度被《福布斯》評(píng)為“優(yōu)佳潛力企業(yè)”，且為單獨(dú)上榜的兒童教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。眾多獎(jiǎng)項(xiàng)足以看出天才寶貝的前景不容小覷。

　　二、課程和教學(xué)質(zhì)量

　　早教中心作為教育機(jī)構(gòu)，其核心競爭力還是要回歸到課程上。選擇那些被認(rèn)可，有特色的早教品牌當(dāng)然是有扶持的。比如天才寶貝課程并不是以教授孩子某種特定的技能，或某類知識(shí)為主要目的，強(qiáng)調(diào)的是讓孩子在學(xué)的過程中養(yǎng)成正確的思考方法，并獲得大腦的開發(fā)，引導(dǎo)孩子們努力超越自我，成就其獨(dú)特性。天才寶貝曾獲得“2015年品牌知名度兒童教育機(jī)構(gòu)”“具口碑兒童教育品牌”，“上海較受歡迎早教品牌”可見其教學(xué)理念受到眾多家庭的追捧。

　　而且天才寶貝的課程是由國際語言及少兒心理學(xué)家專門為3~6歲少兒開發(fā)的英語培訓(xùn)課程。課程根據(jù)孩子的身心發(fā)展以及學(xué)習(xí)特性，為3~6歲少兒度身定制的“Positive Innovative English Reinforcement（PIER）教學(xué)法”，配以豐富及標(biāo)準(zhǔn)化的課程內(nèi)容設(shè)置，讓孩子們快樂地學(xué)習(xí)英語。此外，天才寶貝英語采用的先進(jìn)的觸摸式學(xué)習(xí)平臺(tái)及互通式學(xué)習(xí)課程地幫助孩子們提高對(duì)英語的學(xué)習(xí)興趣，從而達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)成果。

　　天才寶貝的指導(dǎo)師不但要接受美國總部的專業(yè)培訓(xùn)，還要求有幼教經(jīng)驗(yàn)，有幼兒心理學(xué)基礎(chǔ)，這樣與孩子相處時(shí)更有耐心和愛心，她們也更懂得和孩子溝通、鼓勵(lì)和引導(dǎo)。

　　現(xiàn)在的指導(dǎo)師等級(jí)資格從原來的初級(jí)、，轉(zhuǎn)型為初級(jí)、中級(jí)、高等、等四個(gè)位別，多個(gè)級(jí)別的設(shè)置對(duì)指導(dǎo)師的專業(yè)素質(zhì)要求更為細(xì)致和嚴(yán)格，要想從初級(jí)指導(dǎo)師晉升為中級(jí)，需要帶班超過300課時(shí)，單獨(dú)計(jì)劃執(zhí)行3次以上中心活動(dòng)。

　　高等指導(dǎo)師資格需滿足帶班超過500課時(shí)，獨(dú)立落地活動(dòng)5次以上，指導(dǎo)師晉升條件更為嚴(yán)格，需帶班超過700課時(shí)。

　　滿足以上條件，總部面試考核，天才寶貝教務(wù)總部會(huì)對(duì)達(dá)到資質(zhì)的指導(dǎo)師頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)勛章，這是指導(dǎo)師個(gè)人專業(yè)能力的有力說明。

　　指導(dǎo)師的升級(jí)計(jì)劃提高/增加了授課的質(zhì)量。確保孩子能享受到專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，值得更多家庭的期待。

　　三、加盟商的自身理念

　　天才寶貝作為單獨(dú)一家專注于3-6歲幼兒能力培養(yǎng)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具有豐富的管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。2004年5月進(jìn)入，目前在已經(jīng)擁有近百家教學(xué)中心。多次被評(píng)為“具口碑兒童教育品牌”、“上海較受歡迎早教品牌”等。

　　除了集團(tuán)所獲榮譽(yù)外，天才寶貝也獲得了家長的一致好評(píng)，而一個(gè)有趣的事實(shí)是，天才寶貝的加盟者多數(shù)是“老帶新”，即由原來的加盟商介紹推薦來的，可見天才寶貝的教育理念深入人心。天才寶貝的CEO李茜女士認(rèn)為，加盟早教不是引進(jìn)一門課程、開班培訓(xùn)那么簡單，想要時(shí)間久發(fā)展需要，需要的是專業(yè)與責(zé)任感。一家早教中心，嚴(yán)格地講，從老師到前臺(tái)，甚至是保潔人員，都需要學(xué)習(xí)并認(rèn)可早教理念。這是公司品牌發(fā)展的基礎(chǔ)，也是對(duì)家長和孩子負(fù)責(zé)。

　　對(duì)于很多想加盟早教機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)者，天才寶貝建議，教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)的前提是“要熱愛教育，喜歡孩子”。

　　天才寶貝加盟：http://www.jiameng.com/tiancaibaobei/