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    幼兒教育職業(yè)在福州拋起熱潮

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    2010-02-11 22:16:00 來源: 神州加盟網(wǎng)  有1223人參與
    • 經(jīng)營范圍:兒童教育
    • 門店數(shù)量:20家
    • 單店投資額:50~100
    企業(yè)已備案
    企業(yè)已認(rèn)證
    成交領(lǐng)紅包

      大學(xué)生小周以拿到育嬰資格證而信心倍增,日前她也順利在福州一所幼兒機構(gòu)當(dāng)上幼教老師。“有了中級育嬰師資格證,大大增添了我的就業(yè)信心。”小周說,去年6月臨畢業(yè)前,在和一位師姐聊天時偶然了解到,很多同專業(yè)的師姐考取了育嬰師資格證。于是,她在福州一所培訓(xùn)機構(gòu)報名,參加中級育嬰師培訓(xùn),一個多月后,如愿以償取得了資格證,“多一本證,應(yīng)聘時心里踏實多了”。

      培訓(xùn)育嬰師

      近幾年來,伴隨眾多“豬寶寶”、“金牛寶寶”、“奧運寶寶”的誕生,以及許多80后父母的出現(xiàn),早教市場迅速升溫,育嬰人才炙手可熱。在人力資源和社會扶持部較新頒布的新興職業(yè)中,育嬰師位列其中。參加育嬰師培訓(xùn),考取育嬰師資格證,受到眾多相關(guān)從業(yè)人員,包括在校大學(xué)生的青睞。

      育嬰師的職業(yè)定位是,為0-3歲的嬰幼兒及其母親提供服務(wù)和指導(dǎo)。培訓(xùn)內(nèi)容包括孕產(chǎn)婦護理,嬰幼兒發(fā)展,0-3歲嬰幼兒生理發(fā)育、飲食和心理發(fā)展特點,日常生活護理,腦神經(jīng)科學(xué)理論,個性化教育,技能訓(xùn)練與感覺統(tǒng)合等。

      記者從省人力資源和社會扶持廳了解到,2009年,我省有550人報考初級育嬰師(即育嬰員),539人獲證;678人考中級育嬰師,638人獲證;499人考高等育嬰師,496人獲證。

      福州慧多豐教育機構(gòu)負(fù)責(zé)人江旭南告訴記者,福州2007年就開展了育嬰師培訓(xùn),“我了解到,目前約有兩三家育嬰師培訓(xùn)機構(gòu)”。慧多豐從2008年底開始推出育嬰師培訓(xùn),已培訓(xùn)了3期,120余人。他介紹,參訓(xùn)者主要是從事幼教的在職人員和幼教專業(yè)的學(xué)生,家政服務(wù)人員,以及年輕媽媽。
      
      記者從一家位于省委黨校旁的培訓(xùn)機構(gòu)了解到,他們主要培訓(xùn)中、高等育嬰師,學(xué)員主要是幼兒園老師和幼教專業(yè)的學(xué)生。從2007年至今,已培訓(xùn)學(xué)員近400人。
      
      近年來,由于就業(yè)不易,不少大學(xué)本科生也加入到育嬰師的行列。福州市婦聯(lián)婦女培訓(xùn)中心的方女士告訴記者,2009年,該中心免費培訓(xùn)育嬰師100余人,其中不乏大學(xué)本科生的身影。

      育嬰師的就業(yè)

      江旭南告訴記者,目前福州育嬰師的就業(yè)主要分兩塊:育嬰員主要從事家政服務(wù),中高等育嬰師,則主要在早教機構(gòu)、幼兒園就業(yè)。

      江旭南說:“取得育嬰員資格證的月嫂,非常搶手,月實現(xiàn)目標(biāo)至少比之前增加100優(yōu)惠,而且還不好找。”

      福州市婦聯(lián)婦女培訓(xùn)中心的工作人員告訴記者:“如果有育嬰員證,雇主比較信任,就業(yè)自然容易得多。”

      相比之下,該證對中高等育嬰師的就業(yè)影響并不明顯。石小姐是一位有8年教齡的幼師。兩年前,因為自己要當(dāng)媽媽了,便報考了高等育嬰師。但這本證并不能在薪資待遇、職稱評定等方面起作用。不過,她表示,這次“自我充電”既能幫自己帶好寶寶,又能更好地掌握學(xué)生的心理特點,與學(xué)生家長溝通,因此還是值得的。

      盡管如此,幼兒教師小楊依然持樂觀看法。她說,如今,年輕家長們更重視早教,一些城市的很多幼兒園都新拓展了早教等特色教育,因而需要更多的育嬰人才。

      育嬰師的前景

      “由于不同的孩子存在不同的特點,入戶早教指導(dǎo)比早教園的教育當(dāng)然就更有針對性、結(jié)果更佳,它是未來高素質(zhì)育嬰師主要的就業(yè)方向和服務(wù)方式,但眼下還不行”,省職業(yè)培訓(xùn)中心育嬰師考評員、培訓(xùn)講師官水鳳在談及福州育嬰師的前景時說。

      據(jù)悉,在北京、上海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),一些高素質(zhì)的育嬰師已經(jīng)開始進入居民家庭,為年輕父母提供早教入戶指導(dǎo),其月實現(xiàn)目標(biāo)超過500優(yōu)惠。

      不過,官水鳳告訴記者,雖然福州的部分家長可以接受育嬰師入戶指導(dǎo),但是因為缺乏相應(yīng)的推介平臺,因此很難在短時間內(nèi)撮合成功供需雙方。“即使有個別早教老師入戶指導(dǎo),也是熟人、朋友介紹,而不是專業(yè)的推介機構(gòu)”。

      隨著早教市場逐漸成熟,育嬰師綜合素質(zhì)、職業(yè)道德的提升非常必要。業(yè)內(nèi)人士提醒,育嬰是一個對實際操作要求很高的職業(yè),育嬰師除了要獲得相關(guān)技能證以外,還需要有一個相當(dāng)長的實踐過程來積累經(jīng)驗。

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