上周啊，我們說到彩虹門店的店長齊聚北京，參加了2018年度的培訓，上周末，他們也沒歇著，繼續(xù)進行僅剩兩天的培訓，讓我們一起看看他們都學到了什么吧。

市場類

2018/10/13

10月13日的市場培訓，總部的姜老師為店長們系統(tǒng)梳理了市場的工作內(nèi)容以及推廣方式，并針對市場工作中會遇到的一些問題進行了解答和討論。

在培訓中，店長們反應十分熱烈，提出了很多他們在實際工作中遇到的問題，在大家的討論中，我們也總結(jié)了很多理論落地上的困難和障礙，更深入到門店日常的工作之中，為日后的市場工作開展提供了很多新的思路。

下午，在關于市場活動方面，大家更是熱情滿滿，討論了許多新穎的活動方式，針對接下來幾個月的活動計劃，也是集思廣益、頭腦風暴，提出了值得參考的活動方案。

管理類

2018/10/14

身為一個中心的店長，他們的身份就像一個大家庭的管家，需要考慮到方方面面的細節(jié)，也要管理好店里的員工、財務、經(jīng)營等。

10月14日的課程就對門店管理這一塊的內(nèi)容進行了詳細的講解。楊雪老師從兩方面對“店長”這個崗位的任務進行了闡述：“店長角色定位”用簡單易懂的方式告訴大家應該如何做一個店長，如何做一個合格的店長；“店長日常管理”則詳盡地統(tǒng)籌了店長日常的工作和管理，讓店長們心里都有一個清晰的規(guī)范和思路。

在日常管理中遇到的各種問題，不同門店的店長更是有很多疑惑，很多問題是各個門店共通的問題，我們的店長和老師在討論和經(jīng)驗分享中，自然地得到了解決問題的方法，更加深了對店長工作的認識。

畢業(yè)典禮

2018/10/14

經(jīng)過了五天的培訓，彩虹2018屆店長培訓結(jié)束了，店長們都收到了彩虹的畢業(yè)證書。希望他們在日后的工作中，能將理論和實踐相結(jié)合，將彩虹的精神傳達到每一個門店，讓遍布全國的彩虹寶寶們感受到我們的“幸福教育”理念，和彩虹一起，度過一個愉快又豐富的童年。

相信經(jīng)過培訓和交流，在今后的工作中，彩虹一定會更團結(jié)，更專業(yè)，為每一個來到彩虹的寶寶，留下更美好的回憶。

祝福每一位店長，祝福彩虹！