蒙特梭利教育：一所幼兒園蛻變的開始

2017-01-03 13:46:26　來源: 全球加盟網(wǎng)　有1610人參與

經(jīng)營范圍：幼兒園
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬

企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　蒙特梭利教育相信很多人多多少少都接觸過，然而，當(dāng)要為自己的幼兒園引入的時(shí)候，很多人都會猶豫。而在不久前，跨世紀(jì)的啟動小組成員就協(xié)助并見證了一所在蒙特梭利教育的進(jìn)駐后所發(fā)生的變化。

　　它是跨世紀(jì)的新加盟園——啟明星幼稚園，三年時(shí)間里，這所幼兒園已經(jīng)初具規(guī)模，在當(dāng)?shù)負(fù)碛泻细竦目诒鸵欢ǖ纳鐣取Ｈ欢痛蠖鄶?shù)幼兒園一樣，它出現(xiàn)了問題：許多教師的職業(yè)榮譽(yù)感日漸淡漠，并出現(xiàn)了職業(yè)倦怠和松散敷衍的狀態(tài)。為了突破發(fā)展瓶頸，3歲的啟明星決定如鳳凰涅槃般打破自己、重塑自我，從而有了一個(gè)勇敢的決定，轉(zhuǎn)變模式，全園轉(zhuǎn)型做蒙特梭利教育。

　　而這也是啟明星幼稚園蛻變的開始。

　　蛻變前的那些游移不定和痛苦

　　幼兒園準(zhǔn)備轉(zhuǎn)向蒙特梭利教育的決定成為了王老師精神上的后一根稻草，她想要辭職。而在此之前，多年繁瑣的幼兒園工作早已消耗了她的熱情和耐心，而對蒙特梭利教育的不了解和抵觸，以及未來的工作壓力和負(fù)擔(dān)，讓她無法忍受。

　　而在幼兒園里和王老師一樣，對蒙特梭利教育抱有疑慮的老師和家長還有不少。直到后來，跨世紀(jì)啟動小組的老師來到了幼兒園里……

　　蛻變后的精彩

　　然而當(dāng)啟動小組的兩位老師到來后，王老師的想法開始改變。原來小小的教具有這么多秘密，原來幼兒教師可以如此優(yōu)雅。短短幾天的體驗(yàn)課，她深深地喜歡上了蒙氏教育，被蒙氏的魅力所吸引，堅(jiān)信這種教育是科學(xué)、先進(jìn)、符合孩子生命本能發(fā)展規(guī)律的教育，是愛的教育。因?yàn)槊商厮罄逃阮A(yù)設(shè)的所有轉(zhuǎn)型困難和障礙幾乎不存在。王老師每天與家長積極的互動，主動學(xué)習(xí)觀摩課，挑戰(zhàn)自己上觀摩課。不斷的準(zhǔn)備與練習(xí)，面對家長和孩子所呈現(xiàn)出的狀態(tài)，前后判若兩人。為了讓班上的孩子盡快享受好的教育，為了讓家長打消顧慮，她自掏腰包為孩子墊錢，為家長搶占學(xué)位。周四，王老師在觀摩課里呈現(xiàn)出的狀態(tài)是那么專業(yè)，那么舒服，那么優(yōu)雅，完全是一個(gè)專業(yè)蒙氏老師的標(biāo)準(zhǔn)和水平。

　　老師們又開始談教育理想、談職業(yè)規(guī)劃、談學(xué)習(xí)目標(biāo)，談成就感和自我價(jià)值……一次一次的分享，一次一次的總結(jié)，老師們的職業(yè)榮譽(yù)感和幸福感開始回歸。

　　桃李不言，下自成蹊。一所幼兒園如果懂得改變和創(chuàng)立，懂得賦予老師們一份職業(yè)榮譽(yù)感，老師們自然會有更加積極的態(tài)度、更確的工作方向，而這也是高品質(zhì)幼兒園的經(jīng)營之道。

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