嬰智貝佳國際早教中心加盟扶持

2016-03-21 16:43:23　來源: 神州加盟網(wǎng)　有1551人參與

經(jīng)營范圍：嬰幼兒早期教育
門店數(shù)量：26家
單店投資額：20~50萬

企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

有句話叫“別讓孩子輸在起跑線上”，小編認(rèn)為這句話得改改了，現(xiàn)在得叫“別讓孩子輸在起跑時(shí)間上”。6歲開班的幼兒園已經(jīng)不能滿足家長對孩子們的期望之心了，胎教、早教應(yīng)運(yùn)而生，其中早教因年齡合適受廣大家長熱捧。家長的需求就是經(jīng)濟(jì)的熱點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)的熱點(diǎn)自然就是智慧之選者的追求。意欲加盟早教之人絡(luò)繹不絕，但是其中許多人卻苦于缺乏經(jīng)驗(yàn)和扶持，不敢真正投入其中。小編在此推薦一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富扶持齊全的品牌——嬰智貝佳國際早教中心。嬰智貝佳國際早教中心加盟扶持有哪些？

嬰智貝佳國際早教中心加盟

　　科學(xué)完善的課程體系
　　課程是每家早教中心生存的命脈，嬰智貝佳的課程經(jīng)過10年的研發(fā)，充分把握了孩子不同月齡的敏感期，教案編排細(xì)致化，詳細(xì)化，科學(xué)分明化，從教具、音樂、手勢、指導(dǎo)語，一一羅列，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中可以讓培訓(xùn)者簡單復(fù)制，讓學(xué)習(xí)型的老師只要經(jīng)過21天的培訓(xùn)就可以成為專業(yè)性的早教老師。
　　優(yōu)化的薪資考核體系
　　如何培養(yǎng)成長中的老師？如何留住不錯(cuò)人才？你的顧客經(jīng)營綱領(lǐng)是什么？....這是讓目前教育市場智慧之選者們困擾的難題，嬰智貝佳輕松解決這些問題靠的是一套優(yōu)化的薪資考核體系，一套能真正留住人才、培養(yǎng)人才的體系，它能讓你輕輕松松做老板。
　　好的扶持的服務(wù)質(zhì)量
　　為了能對加盟者提供更完善、更多方面的服務(wù)和支持，嬰智貝佳需要篩選和選拔加盟者，同時(shí)把每年加盟店的數(shù)量控制在8家以下。總部每年為加盟園安排一次常規(guī)培訓(xùn)和一次特化培訓(xùn)，并對經(jīng)營中存在的問題給予及時(shí)的指導(dǎo)和疏通。另外還有定時(shí)的主題課程研討、員工技能技巧大比武、職稱評定，幫助加盟者激發(fā)員工積極性。
　　的口碑傳誦
　　酒香不怕巷子深，嬰智貝佳在同行中一直名列前茅，靠的是什么？靠口碑。口碑就是嬰智貝佳的免費(fèi)廣告，嬰智貝佳堅(jiān)持用貼心的服務(wù)，好的質(zhì)的課程留住家長，同時(shí)進(jìn)行一系列的免費(fèi)增長服務(wù)贈(zèng)送，讓新寶寶新家長們開開心心的加入嬰智貝佳。
　　嬰智貝佳國際早教中心加盟扶持是不是足夠全面？是不是足夠強(qiáng)大？是不是足夠貼心？加盟嬰智貝佳國際早教中心，你所獲得的遠(yuǎn)不止幾個(gè)扶持。嬰智貝佳國際早教中心期待與您這樣睿智、有眼光的智慧之選者合作共贏。