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校長(zhǎng)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)是提高學(xué)校效能的關(guān)鍵因素

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2012-08-23 14:05:30 來(lái)源: 神州加盟網(wǎng)  有1200人參與

  在學(xué)校實(shí)踐中,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)并不是指校長(zhǎng)親自教學(xué)或在教師和學(xué)生身上花費(fèi)很多時(shí)間,而是指校長(zhǎng)需要建立合格的教學(xué)期待、氛圍并加以引路、監(jiān)督。這樣才真正提升校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力,提高學(xué)校效能。


  我國(guó)臺(tái)灣學(xué)者楊振民(1986)認(rèn)為,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)有狹義與廣義兩個(gè)層面。就狹義而言,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)是指校長(zhǎng)所從事的與教師教學(xué)或?qū)W生學(xué)習(xí)直接相關(guān)的行為或活動(dòng);就廣義而言,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)是指所有協(xié)助教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的直接或間接的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。


  stronge( 1988)認(rèn)為,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)包括三個(gè)方面:一是決定學(xué)校的任務(wù):教學(xué)引路者必須了解學(xué)校要達(dá)到的目標(biāo)是什么,并擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)全校教職員工一起努力來(lái)達(dá)成目標(biāo);二是管理教學(xué)方案:包括視察以及評(píng)價(jià)教學(xué),協(xié)調(diào)整合課程,監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)情況;三是促進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)氣氛,包括:維持高的可見(jiàn)度來(lái)進(jìn)行溝通以及形成高的期望;建立獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)提升教學(xué)風(fēng)氣以及學(xué)習(xí)熱情;建立清晰的標(biāo)準(zhǔn)讓學(xué)生具體了解學(xué)校期望;扶持教學(xué)時(shí)間;引路教師選擇并制訂教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方案。


  近些年來(lái),受學(xué)習(xí)型組織理論的影響,出現(xiàn)了許多如“以學(xué)習(xí)者為中心的領(lǐng)導(dǎo)”、“學(xué)習(xí)官”、“學(xué)習(xí)者”、“以學(xué)習(xí)為中心的校長(zhǎng)”等新名詞與概念,給教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)注入新的活力,拓展了其內(nèi)涵。


  綜觀(guān)國(guó)內(nèi)外學(xué)者的觀(guān)點(diǎn)和我們的實(shí)踐,我們認(rèn)為校長(zhǎng)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)是:在重新認(rèn)識(shí)學(xué)校(是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織)、重新認(rèn)識(shí)自己(教育)、重新認(rèn)識(shí)教師(教育教學(xué)的主導(dǎo))、重新認(rèn)識(shí)學(xué)生(教育教學(xué)的主體)、重新認(rèn)識(shí)教育教學(xué)(重要基礎(chǔ)在于引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與自我管理)的基礎(chǔ)上,為提高學(xué)校整體教學(xué)與學(xué)習(xí)情境,校長(zhǎng)根據(jù)自己先進(jìn)的教育理念及個(gè)人信念,制訂教學(xué)教育目標(biāo)、發(fā)展教學(xué)任務(wù)、提高課程與教學(xué)品質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、營(yíng)造和諧的學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛、提供教學(xué)與學(xué)習(xí)的有利支持等領(lǐng)導(dǎo)行為,并發(fā)揮實(shí)際的影響力,鼓勵(lì)教師主動(dòng)參與各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),來(lái)協(xié)助教師改進(jìn)教學(xué)、提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力、達(dá)成學(xué)校教育目標(biāo)的動(dòng)態(tài)過(guò)程,是提上學(xué)校效能的過(guò)程。


  為此,校長(zhǎng)必須具備了解一兩門(mén)學(xué)科知識(shí)和相關(guān)的學(xué)科能力,能幫助教師組織和呈現(xiàn)知識(shí)的內(nèi)容,提供教學(xué)技巧與資料;具有教學(xué)策略和模式的知識(shí),能幫助教師改善教學(xué)的過(guò)程;具備教學(xué)視導(dǎo)的能力,包括教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)中處理行政人際關(guān)系的技巧,幫助教師執(zhí)行教學(xué)的能力以及具備現(xiàn)場(chǎng)視導(dǎo)或教學(xué)成效評(píng)價(jià)的技術(shù)等。總之,校長(zhǎng)必須是終身學(xué)習(xí)者。

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