我園創(chuàng)辦于2008年，2013年6月我們加盟香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)，目的是讓漢源的孩子也能得到先進(jìn)的、科學(xué)的教育，為學(xué)校和老師找到提升教育教學(xué)、能力水平的領(lǐng)路人。

幼兒園現(xiàn)目前是蒙氏班和傳統(tǒng)班相結(jié)合，但蒙氏班有7個班，共210個孩子，傳統(tǒng)班有5個班100個孩子。現(xiàn)在蒙氏班基本都是提前預(yù)約名額，混齡班從原來的一個班變成現(xiàn)在的兩個班，接受蒙氏混齡的家長越來越多，口碑也越來越好。同時也是漢源縣民辦幼兒園示范園。

2018年我園在教師管理這一塊有以下方法：

1、心靈管理

（1）組織全員老師共學(xué)一本書：蒙氏書籍《托起明天的太陽》傳統(tǒng)文化：《離幸福很近》

（2）每月園長跟每個老師面對面交流一次，認(rèn)真聽取老師心聲

（3）每月一次教師團(tuán)建活動、

一月：“青蘋果邁進(jìn)新時代”主題冷酒會

三月：“三八婦女節(jié)”愛的旅行

四月：“趣味游戲”活動

五月：“故事演講”活動

六月：“故事繪畫”主題教研活動

七月：化裝舞會

九月：教師節(jié)主題演講“愛的教育”活動

十月：教師團(tuán)建活動

十一月：“觸動我的味蕾”主題廚藝展示

十二月：福利院之行

2、專業(yè)管理

按跨世紀(jì)總部的要求，每天中午組織老師教具實操和理論學(xué)習(xí)，以及公開課展示等

3、分組管理

將每個老師分組，每周進(jìn)行周總結(jié)，并和教研組長一起看教案，選出不錯教案表揚，每周一位值周園長，記錄幼兒園大小事件及工作安排。讓每一位老師都能體驗領(lǐng)導(dǎo)工作，從心底去尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。

總結(jié)：根據(jù)以上老師們參與主題活動和傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)以及嚴(yán)格規(guī)范的制度，讓老師們愛幼兒園、愛孩子、愛工作。在工作中體驗快樂、體驗收獲、體驗幸福。特別是老師們學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文化，比如：論語和《離幸福很近》這兩本書，每周我們布置學(xué)習(xí)任務(wù)，每周五下午放學(xué)后作學(xué)習(xí)后總結(jié)和溫習(xí)之前課程，設(shè)置問題進(jìn)行探討，2018年我們首先從老師的職業(yè)道德素養(yǎng)去提升，再從老師的優(yōu)雅與禮儀去包裝，從這些學(xué)習(xí)中，老師真正做到熱愛工作、熱愛孩子、熱愛身邊的同事；也從這些學(xué)習(xí)中培養(yǎng)老師的責(zé)任心、耐心、愛心等。

每一位老師身邊所處環(huán)境不一樣，家庭教育不一樣，接觸的人不一樣，所以我們從老師的根本抓起，讓每一位來到青蘋果的老師蛻變成美麗的職業(yè)幼兒園老師。

青蘋果幼兒園一直致力于把更適合孩子的教育引進(jìn)幼兒園，所以現(xiàn)在我們主要以蒙氏和國學(xué)為主，我們一定緊隨跨世紀(jì)步法，將我園教育教學(xué)更上一層樓。